作为被解雇的保安,我们该如何争取补偿?

湖州律师 2025-04-16
被解雇保安可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付相应经济补偿金,否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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被解雇保安常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商补偿事宜,若协商无果,则申请劳动仲裁来维护自身权益。选择时应考虑效率与公正性。
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被解雇保安应争取补偿。具体操作:1.收集证据,如工作记录、合同等;2.与公司协商,提出合理补偿要求;3.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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