未签劳动合同的奶茶店工作两个月，该怎么操作
湖州律师
2025-04-17
未签劳动合同可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》，公司未签劳动合同违法，需支付两倍工资。不及时处理，可能面临权益受损且无法获得应有赔偿的风险。
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