我的孩子在一家小型私人工厂工作。现在孩子不

您应尽快向当地劳动局申请劳动仲裁。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，提交书面仲裁申请，详述孩子信息、工厂信息及仲裁请求等。未及时申请可能导致孩子权益受损，如工资被拖欠、非法雇佣未成年人等严重后果。
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先申请劳动仲裁。具体操作：1.准备书面仲裁申请，包括孩子和工厂的基本信息、仲裁请求及理由、证据等；2.提交至当地劳动局，并等待收件回执；3.如材料不齐，按仲裁委要求补正；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。若孩子未成年且被非法雇佣，劳动仲裁是首选。若情况复杂或仲裁无果，可考虑寻求专业律师的法律援助，以确保权益得到充分保护。