公司改名后要求我签解除劳动协议合理吗？
湖州律师
2025-04-11
公司改名后要求签解除劳动协议不合理。依据《劳动合同法》，公司更名不影响劳动合同履行，无需解除。若强行解除，可能损害员工权益，如失业保障中断。
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